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Albo professionale degli Ethics Officer

 

Myriam Ines Giangiacomo

Ho 44 anni, una laurea in Filosofia, una bella famiglia che amo moltissimo, un lavoro sempre intrecciato con la vita e sempre tanta energia e curiosità. Vivo e lavoro a Roma, città meravigliosa e difficile.

Ho all’attivo 24 anni di lavoro vissuti intensamente - all’interno di aziende o come consulente - nell’ambito della funzione HR in tutte le sue articolazioni; in estrema sintesi:

  • 1982 - 1989 presso un primario Gruppo Assicurativo;
  • 1989 - 1995 come senior e poi manager presso la KPMG Peat Marwick Consultants
  • 1995 - nel Gruppo Ferrovie dello Stato con responsabilità:
    1995-1997 della funzione Sviluppo Organizzativo di TAV
    1997-2000 dell'unità Metodologie di Gestione e Sviluppo del Personale all'interno della Direzione Generale Risorse Umane di Gruppo
    2000-2001 dell'unità Gestione all'interno della Direzione Personale e Organizzazione della società Trenitalia
    2001-2003 dell’ unità Sviluppo e Formazione nell’ambito della Divisione Cargo di Trenitalia SpA.
    dal 2003 dell’unità Formazione e Comunicazione Interna di FERSERVIZI SpA.
Inoltre:
  • dal 1993 al 1996, nell'ambito di una commissione di esperti nominata a staff del Ministro per la Funzione Pubblica, ho curato:
    l’elaborazione di proposte di Semplificazione dei Procedimenti Amministrativi;
    l’impostazione, il coordinamento e la redazione del Codice di Stile delle comunicazioni scritte ad uso delle amministrazioni pubbliche a seguito del quale ho anche ideato e coordinato i 2 “progetti finalizzati” per l’introduzione del Codice nelle amministrazioni (vedi Manuale di Stile - ed. Il Mulino, 1997);
  • nel luglio 2004 a valle del primo Master in “Business Ethics management” realizzato in Italia, ha conseguito l’attestato di Ethics Officer®
  • sono membro del consiglio direttivo dell’associazione ManagerZen, network nazionale per lo sviluppo sostenibile e il miglioramento della qualità della vita di lavoro nelle organizzazioni (www.managerzen.it)
  • partecipo alle attività di CREATECA, fondata da Hubert Jaoui, per lo sviluppo della creatività individuale (www.createca.it)
  • nello scorso ottobre ho fondato Spazi dell’anima - associazione per la promozione della persona e della comunità attraverso la cultura e la cura di sé – di cui sono presidente (www.spazidellanima.it)
  • mi accingo a frequentare, presso l’Università di Roma – Roma 3, un master di II livello in Consulenza Filosofica.

Che dire di me e della mia vita professionale e non? Che è trascorsa tutta, finora, in una dimensione piena di impegno a tutto campo nell’attività professionale, nelle attività collaterali, nelle relazioni e negli affetti. Credo nella centralità della persona, nella corretta identificazione dei Fini e dei mezzi e della loro dinamica reciproca.

Ritengo di primaria importanza vivere serenamente ma pienamente e con passione la propria responsabilità individuale rispetto all’impatto a tutto tondo delle nostre decisioni, non solo di natura manageriale, nel momento attuale e nel futuro.

Ho assunto il ruolo professionale che svolgo attualmente, quasi in concomitanza con la frequenza del master Assoetica e quest’ultimo mi ha certamente consentito di confermare alcune pratiche e di consolidare e ampliare sensibilità e strumenti.

Avere la responsabilità di tutte le attività formative e di comunicazione interna (compresa la gestione del sito internet e della intranet aziendale) in una azienda di ca. 2000 persone e partecipare all’elaborazione delle politiche in merito del più grande gruppo industriale del paese, mi pone in una posizione nella quale mi sento chiamata quotidianamente a svolgere, in senso ampio, un ruolo di ethics officer. Attraverso tutte le attività di formazione e di comunicazione si fa direttamente cultura, si propongono modelli e valori, si sviluppano il pensiero critico e la partecipazione consapevole alle attività dell’impresa, in definitiva si propone un “visione del mondo”.

Nel mio vivere quotidiano in azienda cerco di proporre costantemente una prospettiva etica sia ai miei vertici che ai miei clienti interni e credo che la positiva evoluzione della nostra organizzazione, all’interno del Gruppo Ferrovie dello Stato, sia frutto di un allineamento di tutte le sue componenti sui valori condivisi della qualità della vita di lavoro e dello spirito di servizio.

Un ultima notazione non aziendale: Spazi dell’anima. L’associazione nasce come realizzazione di un sogno che si è trasformato in visione e poi in obiettivo perseguito con energia e determinazione: mettere a disposizione delle persone uno spazio fisico bello e accogliente – uno Spazio dell’anima, appunto – in cui sia possibile coltivare la cura di sé e vivere una dimensione di partecipazione e di condivisione di emozioni ed esperienze. Questo Spazio da poco è una realtà concreta che ha un indirizzo e un numero civico a Roma e sarà ... quello che le persone che lo animano lo vorranno far diventare.