Albo professionale degli Ethics Officer |
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Lorenzo Campese Socio fondatore e presidente di Ethix srl, dove ha sviluppato lIntegrity Management, una disciplina che promuove un approccio sistemico e olistico alle problematiche aziendali, integrando attività che vanno dal Risk Management alla tutela dei processi critici dimpresa; dal Fraud Auditing al Change Management, con il comune denominatore dellEtica dImpresa. Prima di operare in Ethix ha prestato la propria attività presso Lifegate S.p.A. un gruppo italiano operante nel settore della responsabilità ambientale e sociale e della comunicazione eco-culturale, gestendo lo start up di una società del gruppo. Dal 1999 al 2003, ha operato quale Senior Managing Director e Amministratore Delegato per lItalia, del gruppo internazionale Decision Strategies, operante nel settore del Risk Management e dellIntelligence aziendale. Precedentemente a tale esperienza, ha operato nel medesimo settore, in qualità di imprenditore. Ha frequentato il secondo Master di Assoetica Iniziazione alla Business Ethics dove ha conseguito il titolo di Ethics Officer® nel 2005. Da sempre interessato a percorsi di crescita e di consapevolezza, ha seguito diverse scuole e vie sapienziali, orientali e occidentali. Si occupa di formazione in ambito personale e aziendale, in tema di Etica e di Risk Management. E relatore su tali temi presso varie sedi e istituzioni, tra cui il centro Space dellUniversità Bocconi, lUniversità Cattolica di Milano, lassociazione Transparency International Italia. Conduce attività di coaching individuale e seminari di crescita personale, utilizzando diversi approcci, tra cui il metodo delle costellazioni sistemico-strutturali e il lavoro orientato alla soluzione (Solution Focused Work). Dal 1990 frequenta corsi universitari di Security e Risk Management presso la Northeastern University di Boston e successivamente allUniversità Bocconi Centro SPACE (Security and Protection against Crime and Emergenicies). E socio di AIPSA (Associazione Italiana Professionisti Security Aziendale), ASIS (American Society for Industrial Security) e Assochange. Cosa mi ha portato il corso Iniziazione alla Business EthicsA livello personale, è stata una preziosa opportunità di crescita, il privilegio di disporre di uno spazio-tempo dedicato, dove alimentare lo scambio, la riflessione, la capacità di mettere/mettersi in dubbio: una palestra in cui allenare i muscoli della mente, acquisendo modalità nuove di lettura della realtà. A livello professionale, il corso ha influito profondamente sulla mia attività e sul mio modo di proporla. Mi ha permesso di comprendere come le problematiche aziendali hanno sempre unorigine più profonda che si colloca allinterno del sistema che lha generata e che è fortmente radicata nella cultura e nel sistema valoriale. Il corso è stato linizio di un mio percorso verso lapplicazione di nuovi modelli di lettura sistemica dellorganizzazione, finalizzati a una riqualificazione del sistema valoriale e allaccompagnamento dellazienda attraverso i necessari processi di cambiamento. |